AVALIAÇÕES  PSICOLÓGICAS PARA SELEÇÃO DE PESSOAL

• Lenvantamento de perfil psicológico da vaga

• Aplicação de Testes Psicológicos ( indicados pelo Conselho Federal de Psicologia)

• Entrevistas individuais

• Entrevistas em grupo

• Elaboração do Laudo Psicológico

• Avaliação para promoção

• Avaliação de Líderes

PSICODIAGNÓSTICO

• Dificuldades de Aprendizagem
•  TDAH
• Transtormno  de memória
• Distúrbios neurológicos
• Transtornos de humor
• Transtornos psicológicos ( crise de desenvolvimento)
• Transtornos de ansiedade ( pânico, estresse, pós traumático)

 DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE COLABORADORES

• Capacitar os colaboradores para iniciativa, pro atividade, assertividades, resoluçâo de problemas e trabalho em equipe

CAPACITAÇÃO DE GESTORES

• Desenvolver e aperfeiçoar as competências de gestão e liderançaA
• Levantamento de competências ( utilização de técnicas e instrumentos)